5年後の会社はどうなっているだろう…そんな不安を抱えている経営者は多いと思います。
まずはお気軽にご相談ください。
お話をしていくと会社の未来が見えてくることもあります。

 

5コミュニケーション支援
不定期で社員とのコミュニケーション支援を行います。
1)社員向けお金のブロックパズル勉強会
2)経営会議でのオブザーブ参加を⾏います。
3)社員⾯談を通して、社⻑と社員の⽴場の違いから来る考え⽅のギャップについて確認します。


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